洛江区
经验:
学历:大专
1.协助部门经理执行公司的各项规章制度和维护工作秩序:
2.负责招聘与面试,内招、外招、校招、人才市场招聘会等:
3.负责员工入职、离职、 转正、调动等人事手续办理:建立人事档案,档案管理:
4.负责签订新进员工劳动合同与续签等工作:
5.负责与其他部门的协助工作,日常人事行政事务:
6.负责公司各项审核工作的对接:
7.完成上级交办的其它临时性工作.
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